人才招募

RECRUITMENT

JAVA高级开发工程师1人 | 15-20k·12薪 | 本科及以上 | 2年以上 | 语言不限 | 年龄不限


岗位描述:

本职位为短期项目,欢迎北京java中高级开发人员参与,需要驻场,项目到年底,如果技术好,考虑明年续签,从现在到年底为free性质,工作地点为金宝街、马甸、机场口岸(有班车)中的一个。

任职要求:

1、本科学历;
2、2年及以上开发经验;
3、精通java开发语言,熟悉j2ee开发体系,掌握mvc设计模式和j2ee开发体系中的设计模式;
4、能熟练使用eclipse开发工具,熟悉tomcat、websphere或weblogic其中一种web server;
5、熟练掌握jsp、servlet、javascript、ajax、css等web应用开发技术;
6、对Jquery,EasyUI等有一定的运用与研究;
7、了解struts、spring、hibernate等,熟练使用微服务体系的架构;
8、熟练掌握oracle,mysql 等其中一种数据库技术;
9、了解配置管理相关工具的使用,如SVN;
10、良好的逻辑思维能力、沟通能力,良好的团队配合能力,对编程充满热情,工作积极主动,具有一定的抗压能力;

.NET 高级开发工程师1人 | 15-20k·12薪 | 本科及以上 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限


岗位职责:

1、根据软件产品和项目需求,基于现有平台,分析、设计与实现系统架构方案,保障系统架构的合理性;
2、对相关系统架构方案进行评审及改进,控制产品系统架构质量;
3、可以系统架构与开发文档的编写,能够对软件开发人员和项目实施人员进行工作监督和指导;
4、对技术难题进行攻关和解决,并对通用技术进行整理,提高技术复用;
5、负责技术相关文档的编写及核心代码的研发。

任职要求:

1、本科以上学历、计算机相关专业,五年以上经验,2个以上大型系统架构经验;
2、精通 C#、.Net Framework 及 Microsoft 相关技术;
3、了解.net core, rx, socket rpc, akka, template engine 分布式系统开发, 异步开发经验者优先;
4、掌握一些前端开发框架如gulp, webpack, angular, ember, react, vue者优先;
5、使用过或熟悉面向对象设计及常用架构模式,善于把握全局;
6、能独立进行高度复杂的程序细节设计、优化和快速研发工作;参与评估项目技术难点,技术分析、攻关技术瓶颈;
7、有良好的沟通能力和协作能力;
8、有管理软件框架/平台开发经验者优先。

业务需求顾问1人 | 10-12k·12薪 | 本科及以上 |2年以上 | 语言不限 | 年龄不限


岗位职责:

1. 与国内外同事进行需求沟通,将其中业务流程内容转化为可执行的项目行动计划;
2. 跟进项目执行情况,及时主动汇报发现的问题和风险;
3. 协调开发团队和各相关部门同事完成项目测试,安排培训;
4. 上线后制定运维SOW并监督执行情况。

任职要求:

1.英语沟通良好;
2.具有两个以上完整项目经验,并在团队中担任主要角色;
3.优秀的沟通交流能力,极强的抗压能力;
4.极强的学习和业务理解能力;
5.极强的项目执行能力;
6.熟悉HR系统/SharePoint者,preferred;
7.优秀的文稿撰写和演示能力;
8.出色的需求分析能力。